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“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段扎實推進

6月份，公司按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動總體部署，采取五項措施，環(huán)環(huán)相扣，扎實推進第二階段工作。
　　一是學(xué)習(xí)教育。通過認真學(xué)習(xí)省委書記趙洪祝在臺州視察時的講話及市委書記張鴻銘在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動轉(zhuǎn)段動員會上的講話，強化公司制度和各種理論學(xué)習(xí)，提高廣大黨員干部的思想素質(zhì)，深化對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認識。
　　二是討論座談。在公司上下廣泛開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題的大討論，以此促進廣大黨員干部解放思想、更新觀念、拓寬思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動公司又好又快發(fā)展；并以各所、子公司和公司部門為單位分別召開了征求意見座談會，深入全面地了解公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足。
　　三是征求意見。將個人和部門在大局意識、主人翁精神、責(zé)任意識、遵章守紀、創(chuàng)新能力、團結(jié)協(xié)作、內(nèi)部管理等方面存在的問題或不足作為查找重點，采取自查、互查、逐一排查、在辦公場所和網(wǎng)站設(shè)立意見箱、深入一線聽取等多種形式，廣泛征求意見和建議。
　　四是違章查處。對查找出的問題和不足，各部門及時進行了整改；對在公司稽查中發(fā)現(xiàn)的收費員在規(guī)范操作、文明服務(wù)等方面的問題，嚴肅紀律，從嚴查處，并公開發(fā)文通報批評，切實保障公司利益，維護公司良好形象。
　　五是制度建設(shè)。為鞏固成果，公司建立了長效機制，相繼印發(fā)了《公司影響工作效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》和《公司車輛實行公務(wù)車輛統(tǒng)一標識制度》，并對年初施行的《征費系統(tǒng)員工考評辦法》進行了多次調(diào)研，加以修改完善，使之更具科學(xué)性和可操作性。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（邵　克）